Arbeidstilsynet reagerer strengere ved brudd på plikten til å ha HMS-kort. Virksomheter som bryter HMS-kortplikten risikerer nå å få gebyr på minst 10.000 kroner.
Gebyret vil øke etter hvor mange ansatte som mangler HMS-kort i virksomheten. Beløpet vil også øke ved gjentakende brudd fra en virksomhet.
– Det er først og fremst virksomheter som bevisst forsøker å omgå kravene til HMS-kort som risikerer å få overtredelsegebyr, sier direktør Trude Vollheim i Arbeidstilsynet.
Formålet med HMS-kort er først og fremst å ivareta sikkerhet, helse og arbeidsmiljøet på bygge- og anleggsplasser og i renholdsvirksomheter. Primærhensikten er at de ansvarlige på en byggeplass skal ha oversikt over hvem som er på byggeplassen til enhver tid. Å ha slik oversikt er nødvendig for å ivareta sikkerheten til arbeidstakerne. Dertil kommer selvfølgelig også motivasjonen om å hindre sort arbeid, så vel som å unngå uverdige arbeidsforhold, noe som med sine ringvirkninger setter resten av den redelige delen av bransjen under unødig press.
Teoretisk sett er det også mulig at grove overtredelser av forpliktelsen til å kunne forevise HMS-kort kan straffes med opptil 3 måneders fengsel, samt at ansatte kan nektes å jobbe inntil HMS-kortet er bestilt.
For å få utstedt HMS-kort må virksomheten også være registrert i flere offentlige registre.
– Manglende HMS-kort kan derfor være en indikasjon på at virksomheten opererer med svart arbeidskraft, ikke betaler lønn i tråd med aktuelle allmenngjøringsforskrifter eller på andre måter forsøker å unndra seg offentlige plikter. Brudd på HMS-kort pliktene er derfor viktig å håndheve strengt, sier direktør i Arbeidstilsynet Trude Vollheim.
Arbeidsgiver skal sørge for at alle som utfører arbeid innen bygg- og anlegg eller renhold har gyldig HMS-kort. Kravet om HMS-kort gjelder både norske og utenlandske virksomheter. Også arbeidsgiverne selv og enkeltpersonforetak uten ansatte skal ha HMS-kort og risikerer overtredelsesgebyr dersom de ikke har det.
Bakgrunnen for at Arbeidstilsynet nå innfører bruk av overtredelsesgebyr ved manglende HMS-kort er at vi over tid har sett at brudd på HMS-kort plikten skjer i altfor stor grad. Å ikke innrette seg etter regelverket skal få større konsekvenser. Det vil også ha en preventiv effekt.
– At virksomheter risikerer strengere reaksjoner fra Arbeidstilsynet vil forhåpentligvis føre til at flere følger HMS-kort regelverket, sier Vollheim.
Noen bedrifter må unntaksregistrere seg for å kunne bestille HMS-kort
Noen ganger oppfyller ikke arbeidsgiver eller arbeidstaker alle krav for å kunne bestille HMS-kort, og foretaket må foreta en unntaksregistrering. Dette kan være tilfelle for ferske foretak eller enkeltmannsforetak som fungerer i deltid.
Grunner kan være:
- At bedriften ikke har nådd omsetningsgrensen for MVA-registret
- Styremedlemmer som selv arbeider kan ikke registrere seg i Aa-registret
- Enkeltpersonforetak plikter ikke å være meldte i NAV-Aa-registret
Kilde: Arbeidstilsynet
