Hms-kurs for ledere på nett er bygd opp på en enkel, lærevennlig og pedagogisk måte. Vel vitende om hvor travel arbeidshverdagen kan være når en sitter i en lederposisjon, har vi vært opptatt av å presentere innholdet så effektivt som overhode mulig. Kurset gjennomføres på 5-8 timer På kort tid gir altså hms-kurset den nødvendige kompetansen for å forstå hva HMS-arbeid er, hvorfor det er viktig og hvordan å implementere det.
Det er gode grunner til å tilegne seg kunnskap om og systemer for et effektivt arbeid med helse, miljø og sikkerhet. God og oppbyggende kommunikasjon og trygge relasjoner bidrar til økt effektivitet. Et sunt arbeidsmiljø fører til færre tilfeller av fravær og sykdom. Sikkerhet på jobben minsker sannsynligheten for arbeidsrelaterte ulykker og vil gi de ansatte opplevelsen av å bli vel ivaretatt. Samlet sett fører et vellykket HMS-arbeid til at trivselen øker blant de ansatte. Kunnskap om og implementering av HMS er med andre ord alfa og mega om en ønsker å frembringe potensialet til staben av ansatte.
Hvordan gjennomføres HMS-kurs for daglig leder?
Kurset består av 5 moduler. Du kan gjennomføre hver del i ditt eget tempo. Du velger også selv hvilken del du vil begynne med. Kurset er beregnet til å ta inntil 5-8 timer sammenlagt. En ren gjennomgang tar rundt 2-3 timer, men det anbefales å gå gjennom kursinnholdet flere ganger.
Når du har gått gjennom hver del, og er sikker på innholdet, så er du klar for prøven. Du må besvare 40 kontrollspørsmål, og må ha rett svar på 32 av dem for å bestå.
Om du ikke består første gang er det på sin plass å gjennomføre kurset enda en gang. Deretter kan du fritt forsøke deg på prøven på nytt.
Vi forteller deg ikke hvilke spørsmål du har rett svar på, og det er en forutsetning at du lærer deg kunnskapen i kursinnholdet til du har kontroll på det hele.
Etter at du har klart å bestå prøven får du tilgang på kursbeviset ditt i din brukerkonto.
Gratis Internkontroll system
Ved registrering får du tilgang på et enkelt og brukervennlig internkontrollsystem helt kostnadsfritt. Systemet imøtekommer myndighetenes krav til systematisk HMS-arbeid. Hensikten er å gi deg verktøyene for å registrere og systematisere arbeidet med HMS i etterkant av kurset.
Internkontrollsystemet er bygd opp av ulike maler og skjemaer. Hvilke dokumenter du velger å bruke for drive internkontroll av HMS, avhenger av bedriftens karakter og hvordan HMS-arbeidet implementeres.
Et ryddig internkontrollsystem gjør det enkelt å fremvise dokumentasjon på systematisk HMS-arbeid ved inspeksjon fra Arbeidstilsynet.
Brukes som et oppslagsverk og støttespiller
Med tilgang til kursmaterialet i tolv måneder etter registrering, kan du bruke det som oppslagsverk også når kurset er bestått. I møte med reelle situasjoner i arbeidshverdagen hvor spørsmål knyttet til helse, miljø og sikkerhet dukker opp, kan det være nyttig å vende tilbake til deler av kursmaterialet. Det samme gjelder når du som leder ønsker å sette i gang implementeringen av nye rutiner og systemer for å bedre HMS-arbeidet i din bedrift.
Vi er alltid tilgjengelige både under og i etterkant av gjennomført hms-kurs for ledere, dersom det skulle være noen spørsmål du ønsker svar på eller problemstillinger eller utfordringer du ønsker hjelp med.
Beståttgaranti
Vi har lagt til rette for at du skal lykkes. Vi har beståttgaranti på kurset fordi vi er trygge på at du ved å følge vårt HMS-kurs vil få utdelt kursbevis. Kurset er nemlig gjort lett tilgjengelig, både teoretisk og praktisk.
Et godt oppsett sammen med tydelig framstilling gjør det enkelt å tilegne seg den nye informasjonen. I tillegg har du full tilgang på kurset i tolv måneder etter bestilling. Dette betyr at du kan repetere hele kurset eller enkeltmoduler ved behov.
De aller fleste opplever å bestå prøven som følger etter at siste kursmodul er gjennomført på første forsøk. Om du ikke skulle bestå første gang, har du muligheten til å ta den avsluttende prøven flere ganger, helt til du lykkes.
Vi er her for å bistå deg om har kjørt deg fast. Vår fremste prioritet er at du tilegner deg den viktige forståelsen for HMS-arbeidets hva, hvorfor og hvordan.
Ta HMS-kurs for daglig leder når og hvor det passer deg best
Til forskjell fra et fysisk HMS-kurs, er det helt og holdent opp til deg når og hvor du arbeider med kurset.
- Logg deg inn på din profil og arbeid med kursingen når det passer deg best. Hvorvidt det er på morgen, formiddagen, kvelden eller natten, har ingenting å si.
- Du kan ta hele HMS-kurset i en økt eller dele opp opplæringen. Siden kurset er modulbasert, ligger det til rette for å jobbe med det i flere og kortere økter.
- Du kan enkelt logge deg inn på din profil for å fortsatte HMS-opplæringen der du sist slapp. Du kan ta HMS-kuset for daglig leder mens du er på jobb, mens du pendler til og fra jobb eller mens du sitter på kafé og venter på en venn som er forsinket.
HMS-Kurs for daglig leder er tilpasset alle enheter og skjermstørrelser. Du kan med andre ord bruke både datamaskin, nettbrett og telefon til å gjennomføre kurset i helse, miljø og sikkerhet for ledere.
HMS-kurset er i tråd med myndighetenes krav
Ved utarbeidelsen av HMS-kurs for daglig leder har Total HMS forholdt seg til målsetningene Arbeidstilsynet har satt for opplæring innen helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. For oss er det viktig at kurset gir kunnskapen som er nødvendig for en leder for å forstå og implementere HMS i egen bedrift. Vi har vært opptatt av å formidle denne kunnskapen så effektivt som mulig, uten at det forringer utbyttet av opplæringen. Hensikten med vårt HMS kurs for daglig leder er dermed, som det er formulert av Arbeidstilsynet, å:
- Gi arbeidsgiver kunnskap om hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø og sikkerhet i virksomheten.
- Bidra til at arbeidsgiver blir i stand til å se, tenke og handle på en slik måte at HMS blir ivaretatt i virksomheten og integrert i bedriftskulturen.
- Bidra til at arbeidsgiver ser verdien av et velfungerende HMS-arbeid.
- Bidra til at HMS-arbeidet blir integrert i planleggings- og beslutningsprosesser i virksomheten, herunder også omstillingsprosesser.
- Sette arbeidsgiver i stand til aktivt å bruke arbeidsmiljøloven og dens forskrifter for å fremme en kontinuerlig forbedring av HMS i virksomheten.
- Gi arbeidsgiver kunnskap om arbeidsmiljøfaktorer som kan ha innvirkning på arbeidstakernes fysiske og psykiske helse og arbeidsmiljøet i egen virksomhet.
- Bidra til at arbeidsgiver driver godt HMS-arbeid gjennom dialog, medvirkning og partssamarbeid.
- Bidra til at arbeidsgiver har kunnskaper om hvordan en kultur kan bygges og endres.
Vårt HMS-kurs for ledere dekker alle de foregående punktene. Dermed vil du være godt utrustet for å vurdere HMS i egen bedrift og ta grep ved å iverksette tiltak og senere følge opp og ivareta disse. Du gjøres i stand til å handle i tråd med HMS-reglementet i møte med ulike situasjoner i arbeidslivet.
Du vil kunne se at læringsutbyttet manifesterer seg i form av mindre fravær og sykdom blant de ansatte, bedre generell trivsel og færre eventuelle arbeidsrelaterte skader. Samlet sett vil dette føre til god trivsel på arbeidsplassen, som igjen er nøkkelen til en velfungerende bedrift, også økonomisk. Den lovpålagte HMS-opplæringen kan muligens oppleves som en tvangstrøye før man kommer i gang, men med vårt kurs vil du se at det er spennende stoff som det gir et fundamentalt viktig læringsutbytte med store og positive ringvirkninger for din virksomhet.
At vi har forholdt oss aktivt til disse målsetningene fra Arbeidstilsynet, bidrar til at et kursbevis fra oss er gyldig dokumentasjon på fullført opplæring av HMS for ledere.
