OBS. Vi gjør i dag en rekke oppdateringer på nettsiden! Dette kan desverre medføre at siden kan være utigjenglig i korte perioder og kan oppleves treg. Dermed anbefaler vi atkurs gjennomføres i morgen. Vi beklager ulempene dette kan medføre!

Vi feirer over 2500 kursdeltakere! FÅ -25% RABATT PÅ ALLE HMS KURS ved å benytte lisenskode: HMS2024

Dager
Hours
Minutes
Seconds
[log-code]
Søk

HMS-Kurs for ansatte på Ukrainsk (GRATIS)

Grunnkurset i HMS imøtekommer ledelsens ansvar for opplæring av arbeidstakere, slik det omtales i Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, når det kommer til å ruste arbeidstakeren for aktiv deltakelse i virksomhetens HMS-arbeid.

4.5/5

GRATIS Nettkurs

Nettkurs

Bedriftsintern opplæring

Kommer snart

Klasseromskurs

Oversikt over HMS-Kurs for ansatte på Ukrainsk (GRATIS)

Arbeidsgivers plikt til å lære opp ansatte med hensyn til lovpålagt systematisk HMS-arbeid, for å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø.

Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. § 3-1 –Ledelsens samarbeid med arbeidstakerne og deres tillitsvalgte.

Lov om arbeidsmiljø, arbeidstid og stillingsvern mv. § 2-3. Arbeidstakers medvirkningsplikt, og arbeidsgivers plikt til å sørge for at medvirkning til et godt arbeidsmiljø finner sted.

Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning: Kapittel 2. Med vekt på “Medvirkning fra arbeidstakere eller deres representanter § 2-1. Arbeidstakernes medvirkning.

Обов’язок роботодавця навчати працівників законодавчо передбаченій систематичній роботі з охорони здоров’я та безпеки праці, щоб створити повністю безпечне робоче середовище.

Закон, що стосується робочого середовища, режиму робочого часу та охорони праці і т.д. § 3-1 – Співпраця керівництва з працівниками та їх представниками.

Закон, що стосується робочого середовища, режиму робочого часу та охорони праці тощо § 2-3. Обов’язок працівника брати участь, а також обов’язок роботодавця забезпечити участь працівників у належному робочому середовищі.

Правила, що стосуються організації, управління та участі: Глава 2. З акцентом на «Участь працівників або їх представників § 2-1. Участь робітників.

1

Registrer bruker og start kurs

Det er både raskt og enkelt å melde seg på HMS-kurset for ansatte. Trykk på knappen ”Start kurs” og fyll ut skjema med basisinformasjon om deg og ditt firma.

2

Les og lær

Nettkurset er bygget opp i moduler, slik at du kan gjennomføre kurset på en pedagogisk og effektiv måte.  Du kan til enhver tid følge din progresjon og starte der du avsluttet sist. Kursene er bygget opp av tekst, bilde og video.

3

Gjennomfør kunnskapsprøve

Når du har fullført alle leksjonene, følger en avsluttende flervalgsprøve. Du svarer ved å velge ett blant flere svarsalternativer. Du må minimum ha 80% av svarene riktig for å bestå kunnskapstesten.

Du kan du enkelt ta testen igjen, dersom du ikke består ved første forsøk. Du kan selvfølgelig også repetere en eller flere kursmoduler før du prøver på nytt. Du kan ta testen så mange ganger du trenger, helt til du lykkes.

Kursbeskrivelse for HMS-Kurs for ansatte på Ukrainsk (GRATIS)

Kurset imøtekommer ledelsens ansvar for opplæring av arbeidstakere, slik det omtales i Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, når det kommer til å ruste arbeidstakeren for aktiv deltakelse i virksomhetens HMS-arbeid. Kurset er kortere og mindre detaljert enn våre kurs for Ledere og Verneombud.

Kurset henvender seg til arbeidstakere i norske virksomheter. Målet med kurset er at arbeidstakere skal forstå hvordan organisering, ledelse og medvirkning fungerer i virksomheten, jamfør Arbeidsmiljøloven og Forskrift om Organisering, ledelse og medvirkning, så vel som en introduksjon til annet relevant regelverk for arbeidsplassen.

Kurset inneholder en introduksjon til hvordan arbeidet med helse, miljø og sikkerhet i Norge er organisert; rollen som spilles av arbeidstaker, regelverket for arbeidslivet, verneombudsystemet og lederes oppgave, og hva som menes med systematisk HMS.

Tyngden til kurset ligger på å bli kjent med lovverket og forskriftene som du skal forholde deg til som arbeidstaker, og hvordan du utfører din medvirkningsplikt for sikkerhet på arbeidsplassen.

Kurstiden er beregnet til å ta rundt 3 timer og forutsetter at arbeidstakeren tar seg god tid til å sette seg inn i de enkelte aspektene som dekkes av kurset. Det er å anbefale et du deler opp kurset i de forskjellige kapitlene, slik at du kan fordøye innholdet i hvert kapittel.

Курс відповідає обов’язкам керівництва щодо навчання працівників, як зазначено в Положеннях про організацію, управління та участь, коли мова йде про підготовку працівника до активної участі в роботі компанії з охорони здоров’я та безпеки. Курс коротший і менш детальний, ніж наші курси для керівників і представників безпеки..

Курс орієнтований на співробітників норвезьких компаній. Мета курсу полягає в тому, щоб співробітники зрозуміли, як функціонують організація, управління та участь на підприємстві, див. Закон про робоче середовище та Положення, що стосуються організації, управління та участі, а також ознайомлення з іншими відповідними нормативними актами для робочого місця.

Курс знайомить вас з організацією роботи з охорони здоров’я, навколишнього середовища та безпеки на робочому місці в Норвегії; роль, яку виконує працівник, правила трудового життя, репрезентативна система безпеки та завдання керівництва, а також те, що мається на увазі під систематичним дотриманням правил з охорони праці.

Акцент курсу робиться на ознайомленні із законодавством та нормативними актами, з якими ви повинні мати справу як працівник, і як ви виконуєте свій обов’язок щодо безпеки на робочому місці.

За оцінками, час курсу займає близько 3 годин і передбачає, що співробітник витрачає час на ознайомлення з окремими аспектами, які охоплюються курсом. Рекомендується розділити курс на різні розділи, щоб ви могли обробити зміст кожного розділу.

 

Kursinnhold

leksjoner
  • Передмова:
    • Мета базових курсів з охорони праці для співробітників
    • Діалог співробітників у контексті
    • Додаткова література та посилання на додаток до матеріалу курсу
  • 1. Глава – HMS та заходи безпеки
    • Додаткова література та посилання на додаток до матеріалу курсу
    • Ось чому у нас є правила трудового життя
    • Які обов’язки делегатів з безпеки та обраних представників?
    • Коли потрібен представник безпеки-уповноважена працівниками особа з питань охорони праці (verneombudet)?
    • Практичні завдання заходів безпеки
    • Що таке Комітет з охорони робочого середовища (AMU)?
    • Резюме: Загальні правила для забезпечення виконання  працівниками заходів з охорони праці (HMS)
  • 2. Глава – Вступ до Закону про охорону праці 
    • Вступ до Закону про охорону праці
    • Закон про охорону праці визначає обов’язки роботодавців і працівників
    • Інструменти політики впливу в робочому середовищі
    • Вимоги, що стосуються робочого середовища?
    • Інші важливі теми в Законі про охорону праці
    • Елементи нагляду та розголошення
  • 3. Глава – Загальні відомості про нормативні акти Закону про охорону праці 
    • Загальні відомості про нормативні акти Закону про охорону праці
    • Правила робочого середовища
    • Інші ключові правила
  • 4. Розділ – Введення в практичну захисних робіт , описаних в регламенті 
    • Введення в практичну захисних робіт , описаних в регламенті
    • Безпечна робота та оцінка ризиків
    • Звичайні області робочого середовища, які повинні бути охоплені комплексним аналізом ризиків
    • Особистий захист
    • Навчання, інструктаж і управління персоналом
    • Реєстр шкідливих речовин для відстеження небезпечних речовин на робочому місці
  • Перевірка знань
    • Перевірка знань

Relaterte kurs

Nettkurs

hms-kurs for ansatte

HMS-kurs grunnkurs for arbeidstaker

kr1,290.00 Total

Start kurs

HMS-kurs grunnkurs for arbeidstaker

Nettkurs Oppdatert: 2024
Grunnkurset i HMS imøtekommer ledelsens ansvar for opplæring av arbeidstakere, slik det omtales i Forskrift om organisering, ledelse og medvirkning, når det kommer til å ruste arbeidstakeren for aktiv deltakelse i virksomhetens HMS-arbeid.

Nettkurs

HMS-kurs for daglig leder

HMS-kurs for daglig leder

kr1,990.00 Total

Start kurs

HMS-kurs for daglig leder

Nettkurs Oppdatert: 2024
Arbeidsmiljøloven pålegger øverste leder i alle bedrifter med en, eller flere ansatte å gjennomføre opplæring i helse-, miljo-, og sikkerhetsarbeid. Bruk av HMS som en integrert del av lederarbeidet, er med på å øke trivselsfaktoren i din virksomhet. Forskning viser at trivselsfaktoren kan påvirke bunnlinjen med opptil 30%.

Nettkurs

HMS-kurs for verneombud og AMU

kr2,790.00 Total

Start kurs

HMS-kurs for verneombud og AMU

Nettkurs Oppdatert: 2024
Verneombudskurset er ment for virksomheter og bransjer hvor partene har avtalt kortere opplæringstid enn 40 timer. Det gis grunnleggende innføring i de viktigste temaer innenfor HMS-arbeid, slik at man etter endt kurs kan delta aktivt og bidra på en god måte i HMS-arbeidet. Kurset tilfredstiller myndighetenes krav til opplæring for verneombud og AMU.
kr 0

Tilgang til kurs

3 måneder
  • Gratis kurs for Ukrainske arbeidstakere
  • Dekker arbeidsgivers ansvar til opplæring
  • Digitalt kursbevis

Dersom du ønsker å kjøpe et tilgang til et personlig kurs, kan du trykke på knappen «start kurs» for registrering og betaling.

Når du har registrert bruker og kjøpt et kurs, vil du finne kurset på «min side» der du kan starte kurset umiddelbart. 

Dersom du ønsker å kjøpe på vegne av andre, for flere deltakere og/eller forskjelligekurs kan du gjøre det ved å trykke på “registrer gruppe” eller bestille her.

Ja, ved kjøp av flere lisenser oppnår du samlerabatt:

  • 11 eller flere lisenser = 10% avslag.
  • 26 eller flere lisenser = 25% avslag.

Ja, du kan kjøpe lisenser til et eller flere kurs samtidig. Se oversikt over alle tilgjengelige kurs her.

Når du registrerer en gruppe, får du oversikt over deres tilgjengelige lisenser. Du inviterer deretter enkelt dine ansatte ved å registrere deres e-post og sende de en lenke for registrering.

Ja, når du registrerer en gruppe, blir du automatisk registrert som leder og vil få oversikt over progresjonen og resultat til alle deltakerene i din gruppe.